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誠聘崗位一:銷售總監(南昌) 2人 7-8萬+提成+獎金,優秀可議
崗位職責:
1、根據集團經營指標,帶領團隊完成銷售任務;
2、制訂產品推廣方案,并監督執行,做好目標分解及計劃總結。
任職要求:
1、38歲以下,全日制本科以上學歷,3年以上銷售團隊管理經驗;
2、有政府背景、咨詢、培訓機構、黨校培訓組織工作經驗者優先;
3、有拼勁、有狼性,具備良好的職業素養。
誠聘崗位二:大客戶經理(南昌) 5人 4-5K+提成
崗位職責:
1、負責集團大客戶的挖掘、維護及深度開發;
2、積極配合完成年度銷售任務。
任職要求:
1、30歲以下,本科以上學歷,形象氣質佳;
2、至少2年以上工作經驗,擅長銷售工作、客戶服務方案寫作、商務接待。
誠聘崗位三:招聘顧問/電話銷售(南昌) 若干 2.5-3K+提成
崗位職責:
1、按月完成公司下達的銷售任務,并做好客戶后期維護工作;
2、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,優秀者可放寬到應屆生;
2、具備較強的溝通表達能力,有相關電話銷售工作經驗者優先考慮。
誠聘崗位四:獵頭顧問(南昌) 5人 3-5K+提成
崗位職責:
1、開拓新客戶,維系現有資源;
2、根據企業用人需求,線上線下尋訪優質匹配候選人,推動職位進度,包括但不限于:面試輔導、談薪、背調、入離職協助等。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,兩年以上招聘崗位經驗,有獵頭經驗者優先;
2、具備優秀的溝通能力和人脈開拓意識。
誠聘崗位五:派遣部BD專員(南昌) 2人 2.5-4K+提成
崗位職責:
1、協助業務經理開拓勞務派遣業務,代發工資及五險一金代繳等;
2、積極做好客戶的維護和服務工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,具備1年以上銷售經驗,有勞務派遣業務經驗尤佳;
2、對勞動法、社保法、合同法有初步認識。
誠聘崗位六:培訓顧問(南昌) 2人 2.5K-3K+提成
崗位職責:
1、通過各種渠道完成招生任務;
2、參與公開課宣傳、課程前后期咨詢、學員滿意度跟進等工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,具備1年以上銷售經驗尤佳;
2、有培訓行業經驗優先考慮。
誠聘崗位七:教務(南昌) 1人 3-5K
崗位職責:
1、維護好與學員和教師的服務工作,提高雙向服務滿意度;
2、課前負責學員所需提交的詳細報名材料,做好學員分類、資料歸類;
3、考試前做好學員報考資料的規整、對接、報名、考試資訊下達,考試后進行成績查詢、考試成績登記、告知、統計及后續聯動工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,具備1年以上銷售經驗尤佳;
2、有培訓行業經驗優先考慮。
誠聘崗位八:行政主管(南昌) 1人 5-8K
崗位職責:
1、負責集團證照資質、發文、采購、固定資產、公車、考勤管理;
2、其他日常行政后勤管理工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,5年以上行政管理經驗;
2、溝通協調能力強,有一定統籌能力。
誠聘崗位九:項目專員(景德鎮) 1人 4-5K+提成
崗位職責:
1、參與為政府、事業單位、國企領域人力資源管理咨詢等工作,例如績效管理,戰略人力資源管理,協助項目總監撰寫相應項目實施方案,并為客戶提供相關咨詢服務;
2、協助項目總監完成項目的標書編寫,立項,監管等流程;
3、負責項目實施,參與項目實施過程中各項工作的數據收集、統計、分析、組織及協調工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;
2、對政治感興趣,可接受出差,有政府咨詢、咨詢公司、人力資源相關工作經驗從業者優先;
3、具備優秀的溝通協調能力和綜合判斷能力,能夠有效應對多元化的人際場景。
一、福利待遇:綜合工資 +五險一金+其它福利(優秀員工獎、季度獎、年終獎等),完善的職位晉升機制、年休假期、傳統三節津貼等多項休假和福利。
二、報名聯系方式
聯系電話:江女士173 7003 7371(微信同號)
三:招聘微信號:




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